企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。正知学院帮助企业开展的提高人员素质、能力、工作绩效和对组织贡献的活动，是企业管理的一个重要且不可缺少的环节；帮助企业实施的有计划、有系统的培养和发展过程中不可间断的训练；
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| 在企业内部进行培训和学习，能够获得更多的专业知识以及专业技能，内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任，通过系列诊断，有针对性的个性化培训 | 通过参加各种交流研讨会以及外部公开课的形式，培训内容更为丰富一些，其中有关各种工作技巧、专业知识，也包括各种企业战略性以及发展策略等各个方面的内容 |
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通过系统化、个性化、有针对性的定制内容，帮助企业及学员提高应对业务及管理问题的能力，驱动企业组织效能的高效升级 | 管理和提高组织内重点员工职业技能和素养，促进个人工作效能提升，调动能动性和扩展性，为企业多方位赋能 | 提升员工对企业的向心力、荣辱感和归属感，打造和促进良好的企业文化，增强企业、组织的稳定性，促进企业战略规划落地 |
需求诊断：沟通培训需求｜共识培训目标｜明确交付成果 ｜ 方案设计：设计培训方案｜优选课程资源｜科学运营规划 ｜ 培训实施：签订合作协议｜培训前期准备｜培训实施把控 ｜ 项目结项：培训效果评估｜后续发展建议
正知学院拥有目前全面、系培训课程体系，先进的培训理念和培训模式，顶级的培训师资。可以根据行业特点和发展状况而“量身定制”专门的培训，课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
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